Equipe de RH conferindo informações com um colaborador
Gestão de absenteísmo com inteligência

AbsentIA

Saiba por que sua empresa falta — e o que fazer.

Atestados, faltas e custos num só lugar. Prazos legais em acompanhamento e decisões com dados, para RH, medicina e segurança do trabalho.

Mais clareza para cuidar das pessoas e da operação

Números calculados, acesso por perfil e ações com responsáveis e prazos.

Começar

Tudo o que você precisa para reduzir faltas com responsabilidade

IA que lê atestados

Envie PDF ou foto. A IA organiza informações e sinaliza indícios de inconsistência para revisão humana, respeitando o acesso clínico autorizado.

Alertas legais no prazo

Avisos de encaminhamento ao INSS, exames da NR-7, emissão de CAT e eventos do eSocial para apoiar o cumprimento das obrigações.

Fator de Bradford

Identifique quem falta pouco tempo, muitas vezes — o padrão que mais desorganiza a operação.

Custos com clareza

Confira estimativas e custos registrados com salário, encargos e horas perdidas, por setor e centro de custo.

Plano de ação

Transforme dados em programas de qualidade de vida, ergonomia e saúde mental com responsáveis e prazos.

LGPD por perfil

Diagnóstico só para a medicina do trabalho. RH vê o administrativo, líderes veem só sua equipe, diretoria vê indicadores.

Como funciona

1

Cadastre sua empresa

Setores, funções e riscos ocupacionais em poucos minutos. Convide RH, médico e líderes.

2

Lance os afastamentos

Envie o atestado e a IA preenche o resto. Você só confere e confirma.

3

Aja com dados

Painel com custos, padrões de falta e alertas. Monte o plano de ação e acompanhe.

Cuidar da saúde fortalece a empresa

Antecipe necessidades, organize o acompanhamento e transforme informações em ações de saúde e bem-estar. Pessoas acolhidas e uma gestão bem informada favorecem uma operação mais preparada.

Mais valor para cada decisão

Menos trabalho disperso, mais clareza sobre ausências e custos. A AbsentIA reúne informação para identificar oportunidades de economia e acompanhar ações, sem prometer resultados que dependem da realidade de cada empresa.

Do RH à diretoria, todos na mesma direção

RH organiza a rotina. Medicina acompanha a saúde. SST verifica riscos. Lideranças acompanham suas equipes. A diretoria recebe indicadores para decidir com responsabilidade.

Conheça sem misturar dados reais

Explore uma empresa simulada identificada com dados fictícios e veja pessoas, documentos, ocorrências e ações em contexto.

Ver a empresa simulada funcionando

Perguntas frequentes

Comece hoje a entender suas faltas

Uma rotina mais organizada começa com uma conversa sobre sua empresa.

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